CONHEÇA OS ESTILOS DE LIDERANÇA

Liderança autocrática

· o líder centraliza totalmente a autoridade e as decisões e os subordinados não têm nenhuma liberdade de escolha.

· dominador;

· emite ordens e espera obediência plena e cega dos subordinados;

· líder é temido pelo grupo, que só trabalha quando ele está presente.

· Os grupos submetidos à liderança autocrática apresentaram o maior volume de trabalho produzido, com evidentes sinais de tensão, frustração e agressividade.

Liderança liberal

· o líder permite total liberdade para a tomada de decisões individuais ou em grupo, participando delas apenas quando solicitado.

· enfatiza somente o grupo.

· O comportamento do líder é evasivo e sem firmeza.

· Os grupos submetidos à liderança liberal não se saíram bem quanto à quantidade nem quanto à qualidade do trabalho.

Liderança democrática

· o líder é extremamente comunicativo;

· encoraja a participação das pessoas;

· se preocupa igualmente com o trabalho e com o grupo.

· O líder atua como um facilitador para orientar o grupo, ajudando-o na definição dos problemas e nas soluções, coordenando atividades e sugerindo ideias.

Na liderança autocrática, o líder centraliza o poder e mantém o controle de tudo e de todos em suas mãos.

Na liberal, o líder omite-se e deixa a situação fluir à vontade, sem intervir ou tentar mudar o rumo dos acontecimentos.

Na liderança democrática, o líder trabalha e toma decisões em conjunto com os subordinados, ouvindo, orientando e impulsionando os membros.

Em cada um desses três estilos de liderança, a atuação do líder promove uma cadeia de comunicação no grupo.

Na prática, o administrador utiliza os três estilos de liderança de acordo com:

· a tarefa a ser executada;

· as pessoas;

· a situação.

· Isso se chama liderança situacional.

O administrador eficaz tanto manda cumprir ordens como sugere aos subordinados a realização de certas tarefas, ou ainda os consulta antes de tomar alguma decisão.

O desafio está em saber quando aplicar cada estilo, com quem e em que circunstâncias.

Cristiane Antunes